今年以來，南通揚子碳素股份有限公司黨風廉政建設工作本著落實“兩個責任”、強化作風建設的工作思路，把監督執紀“往深處謀、往實處做、往細處管”，推動從嚴管黨治黨向基層延伸。

     在落實“兩個責任”上，提高各級黨員干部履行“兩個責任”的意識。公司紀委聚焦監督執紀問責主責主業，協助黨委建立健全落實黨風廉政建設責任制的領導體制和工作機制，推動主體責任落地，實現“兩個責任”相互促進、共同發力。在加強黨內監督上，嚴肅黨內政治生活，要求各支部嚴格“三會一課”制度，對不能按時參加組織活動的黨員要進行提醒和問責，切實增強黨員的政治意識，同時要鞏固和深化“兩學一做”學習教育成果，使“兩學一做”學習教育常態化、制度化。在推進作風建設上，緊盯年節假期開展提醒、監督，緊盯“四風”的新花樣、新動向，在常和長、嚴和實、深和細上下功夫。繼續對公務用車情況、婚喪嫁娶問題進行明察暗訪，通過常規檢查與明察暗訪等有效形式嚴防“四風”問題反彈。在監督執紀問責上，圍繞大宗材料管理和職工績效管理開展專項監督。深入開展“吃拿卡要”專項整治，提高服務意識。強化對干部隊伍知責履責盡責的監督執紀問責，對不作為、慢作為、不落實、假落實甚至弄虛作假等行為要嚴肅問責。在實踐“四種形態”上，聚焦“六大紀律”，運用“四種形態”，做到有責必問、問責必嚴，讓失責必問成為常態。各支部要積極實踐“四種形態”，用好廉潔談話、提醒談話和誡勉談話。公司黨委將對各支部實踐“四種形態”的情況納入對支部的“兩個責任”考評。在開展涉紀信訪重點整治工作上，對于職工群眾反映強烈的各類違規違紀問題堅決查處。對來信來訪的涉紀問題，予以快速查處，快速回應，創建風清氣正的工作氛圍。