年終歲末，南通揚子碳素股份有限公司把安全生產工作放在重要日程，對當前的安全生產工作進行再部署、再檢查、再落實，通過加強安全教育，嚴格隱患排查，狠抓干部作風，杜絕“三違”現象，牢筑安全防線，確保年終安全生產。

     公司利用調度會、安全生產例會、班組會等時機，從提高職工安全意識入手，強化安全思想教育和引導，嚴格排查重點時段的不放心人和事。讓大家找原因、談體會、作承諾，開展全方位、全覆蓋的安全教育活動，教育職工充分認識搞好安全生產的重要性，克服麻痹松懈思想，做到警鐘長鳴。此外，加強了對機電設備檢修、隱患排查等環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，嚴格按照設備操作規(guī)程和標準使用、維修，對所有設備實行責任包保，定人定機，嚴格執(zhí)行崗位責任制。同時，以強化干部作風為重點，嚴格執(zhí)行安全制度，加強現場管理，落實責任區(qū)域，及時發(fā)現和消除現場各類安全隱患，有效控制和減少職工違章行為。保持“三違”治理高壓態(tài)勢，牢固樹立“對現場安全問題不管不問就是嚴重失職”的理念，擔負起“三違”治理責任，強化現場安全監(jiān)察，緊盯安全過程控制，狠抓“三違”行為治理，切實把牢現場安全關口。